木星劲乐团

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 皮肤 补丁 新歌
查看: 225|回复: 0

【Galaxy家族周年】一周年调整安排事项帖

[复制链接]

管理员

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

UID
170391
主题
50
帖子
140
金钱
515
积分
695
在线时间
149 小时
注册时间
2019-9-7
发表于 2020-9-11 19:34:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先祝Galaxy家族,以及Galaxy家族成员一周年快乐。




下面是一周年家族活动安排情况:
10月1~5日家族周年活动。不需要全天都在,分批次,群里进行即可。本次活动必须70%以上群成员均参与到。
【Galaxy家族周年】周年活动安排事项
点我查看帖子




下面是新的一年家族调整安排事项:

1、收回所有现有管理、副队长、队长。所有管理重新进行选举。
所有管理层均可以由群成员自行挑选推举,大家进行投票。
队长1名,副队4名,管理第一批3名,第二批(下次全队会议时)3名。
时间截止10月2号凌晨。
【Galaxy家族周年】队长,副队长选举投票帖
点我查看帖子



2、新一任管理进行轮值制度安排。
副队级每人每天一换班轮值。
队长任1休1。
管理每人两天一换班轮值。
且在轮值期间,队内任何情况,除非特殊情况,否则自己解决。
【Galaxy家族】管理层轮值制度内容
点我查看帖子


3、成员信息变更和成员活跃度统计情况调整。

10月2日开始,调整/清理部分群成员:
(1、所有没有家族号的进行清理。
(2、所有不在群里的家族号进行删除/改名。(如特殊情况自己跟副队级以上汇报)
(3、所有群内没有改名字的进行清理。
(4、群内没有进行过发言的,进行提醒和新人保护推荐。次月如无改观则清理。
(5、队内活动参与性在10月2日后将进行统计。每季度进行一次评分。奖惩参照评分。
     如有个人原因或特殊情况,向管理说明,管理通过即可,否则活动参与性极低的话:
                                                                         将在第二季度降成员勋章为预备成员勋章。
                                                                         半年验收时如参与还为0,则回收勋章。
                                                                         其他奖惩情况按照当前季度为准。本规定对所有管理层均有效。
(6、待补充
     新的一年主抓家族3点:团结性、凝聚性、活跃度
     希望这一年努力结果能看到一个一方有难八方点赞(支援)的群内环境。
                                              一个家族成员内,大家愿意一起约着玩游戏,聊天的平台环境。
                                              一个只要有时间,就想回来玩,且一回来不论什么时候都能找到人一起玩的游戏环境。
     借此正式筛选合适&不合适在家族的成员。
     也是为了给大家一个更好更有活力的交流平台。参加个活动累不死,并且每次肯定会给你们带来不一样的体验和心态的改观。
     我们在努力,希望你们也坚持住。
     10月2号前,本帖不定时会更新。想到了再加。



4、关于更改家族信息和规定的细节方面:

(1)、将进行1周年家族新名字的投票建议。  如有想更改家族名字的想法。可以提出来进行投票决定(By:绿色)
(2)、将更新家族主群内规定的更改。
(3)、将进行主群、接待群、管理群、以及测试群的群公告更新。
(4)、以后轮值制度开展后,管理,副队级以上的规定,请严格执行并积极参与。不要有私聊都找不到人的现象。
                    这里注意一下,如管理有些要求比较无理,就私聊副队。  
                                            如副队要求无理,则私聊队长。
                                            如队长要求无理,则继续私聊副队。
                                            相互进行监督解决。但如果非无理要求则强调执行力度。
(5)、新人保护帖更改:
各位老师可以把对学生的要求加到帖子里。
且以后会多一个师生验收和互评情况的反馈贴。师生必须都参与。

【Galaxy周年】关于师生互评帖
点我查看帖子

且以后会有师生共同努力的相应活动,往积极参与,培养师生默契。
新的一年会有出师环节。等把你们带到正轨,学生就可以出师了,
老师可能还要继续带下一批学生。出师后依然可以继续交流。
往珍惜每一位老师认真教你时的样子,
和珍惜体验每一位学生努力进步时的成就感。


5、家族新的一年活动方面问题:

活动内容不在这个帖子里说了,因为随时会更新调整。
今后组队一起玩,在线率,家族YY在线率都会有一定的统计要求。
活动可能以后都会逐渐简化,但是简化类的活动会有一定强制性全员参加。
可以迟到不能不到。望周知。




题外话:
我们能一起疯的时间有限,所以我自信我一直努力的带大家努力走下来了。  接下来的一年,管理层会比去年更努力,更严谨。可能会比上一年辛苦一些,也会继续有新人的流入和老队员的淘汰。希望大家坚持住,珍惜能大家努力在一起玩的这几年。

在我担任队长任期这段时间,历来一直都没有说过类似小团体的话题,因为私下里也听说过好多人的好多故事了。虽然我从来也不关注这个,而且今后也不打算说,但是希望大家能够扩大自己的小圈子,直至扩大到全队。


关于新人方面,我建议老ET们尽快找到你熟悉的人,或者老对手,然后逐渐加入我们,每天颠覆王者无限互捶。
而新人,不论老师在哪里都一样会保护你们,所以尽快融入到主群,加入到大家聊天中。有任何事就跟你的老师说。也多留意老师推荐你参加的活动,和家族的活动。因为这些活动,大多数都是为了锻炼你们才举办的。加油。


作为家族创建者,我也发自内心的感谢管理们这一年,一起陪我折腾陪我闹,辛苦你们大家了。不论第一第二代管理,还是今后第三代管理,不论过了这个月之后,队长会换成谁,你们都是最可爱的大佬。接下来,不论水平也好,还是家族氛围也好。  咱们一起努力。
娜娜说了,要再陪木星奋斗60年。  我自问我肯定是活不了60年了。希望在我还健在,你们大家也都还在一起努力的这段时间,咱们让木星好好记住我们。  


接下来我把这一年,一路走下来,在我印象里有的所有家族成员,对每人一段话写在一个帖子里。接下来的一年可能就不轮到我写了。都是些真心话。各位第一二代副队们也可以去写个帖子。(等我把帖子发出来之后)
【我是帖子】


祝Galaxy家族一周年快乐,感谢大家选择Galaxy家族,希望大家早日实现自己要达到的高度。






回复

使用道具 举报

高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies |上传

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /3 下一条

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|木星劲乐团

GMT+8, 2020-9-29 06:15 , Processed in 0.039944 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表