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【Galaxy家族】管理层轮值制度内容

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LV.4-高手

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发表于 2020-9-25 16:13:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
此处留给管理值班表。


说下管理每天负责内容。


日制度:
每天负责带动群里活跃度,组织活动,管理群聊,接待群,管理群,师生群等等。
记录每日接纳的新人。且监督执行新人入队流程。
每日交接换班之前看一眼论坛的队务管理版块,有任何成员变更,开除,或者请假等等都记录在该版块。
待补充


周制度:
每周六日清空接待群
每周六日为家族YY日。只要能上YY的都YY挂着。
                        可以聊聊天,可以挂机。如果其他游戏需要就跳,不需要就挂在咱们这里。
周六日适当组织活动,比如打打组队啊,打打师徒战啊之类。
待补充


月制度:
会议和队内赛,队内月活动,攻关活动,全员测评的提醒和监督统计。
记录情况。
待补充


队长:全部家族队务,包括但不仅限于:
1:迎新。(接待群+主群)
2:活动组织策划
3:活动统计和奖励发放。
4:新进玩家的奖励发放和统计。
5:所有活动监督执行记录发帖。
6:新活动的组织。开会内容组织等等。
7:上面的制度执行。



副队:全部家族队务,在自己能力范围内可附加:
1:迎新。(接待群+主群)
2:群管理,管理层管理。
3:参与活动组织策划。
4:发现的问题记录以备开会。
5:关于木星群,直播等等收人方式吸纳新人。
6:做好新人带领,和新人保护。
7:队内命令权,特殊事项可找管理协助帮忙执行。
8:每日新来的人做好统计和记录,每次交接时看一下家族论坛-队务管理版块。

9:上面的制度执行。


待补充


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